Les besoins des différentes parties prenantes sont une priorité pour nous. Des approches innovantes sont essentielles pour assurer la proximité du marché et satisfaire les souhaits des clients.
Développement durable stratégique au sein du groupe SFP
Nous sommes convaincus que l’intégration de critères ESG dans tous nos processus permet de préserver les ressources à long terme et que les décisions orientées vers l’avenir garantissent également l’équité intergénérationnelle.
Stratégie ESG
Nous schématisons notre stratégie de durabilité comme une maison. Nos valeurs fondamentales constituent son fondement:
Matrice de matérialité du groupe SFP
Nous avons identifié les questions les plus importantes pour nous en matière de développement durable grâce à une analyse de matérialité, puis nous avons élaboré notre stratégie de durabilité sur cette base.
Économie
Notre performance économique est au cœur de notre existence. Des finances saines, une résilience économique et des rendements stables et substantiels garantissent la capacité de notre entreprise à poursuivre ses activités.
Les investissements directs et indirects ainsi que les prestations de service du groupe SFP sont de plus en plus placés sous le signe de la durabilité. Nous répondons ainsi aux exigences des clients et des investisseurs et favorisons leur propre succès économique.
En tant que fournisseur d'investissements immobiliers indirects, nous avons une responsabilité particulière. Nous représentons les intérêts des investisseurs en exerçant leurs droits de vote en leur nom. C'est une tâche dont nous nous acquittons consciencieusement.
Environnement
Nous accordons une grande importance à l’utilisation accrue de sources d’énergie renouvelables et à des bâtiments à haute efficacité énergétique. Ainsi, nous pouvons également réduire les émissions de CO2 dans les biens immobiliers existants et contribuer à la protection du climat.
Responsabilité sociale
Une communication régulière et opportune avec toutes les parties prenantes est importante pour nous. Nous favorisons la circulation de l’information de manière proactive.
Nous souhaitons nous positionner comme un employeur de choix afin d’attirer et garder à long terme des personnes compétentes jouant un rôle clé dans le secteur immobilier. Nous offrons non seulement de bonnes conditions de travail mais aussi des possibilités de formation professionnelle continuent. Nous souhaitons impliquer davantage tous nos collaborateurs et collaboratrices, et leur confier plus de responsabilités et de compétences.
Nous pensons que la diversité au sein d’une équipe favorise l’échange d’idées et permet d’élargir les points de vue. C’est pourquoi nous considérons l’égalité et l’inclusion de toutes les personnes comme une évidence, indépendamment de leur origine, de leur sexe, de leur âge, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leurs possibilités physiques ou de leurs convictions. Nous rejetons toute forme de discrimination. Nous pratiquons la diversité et l’inclusion de manière active, dans tout ce nous entreprenons : depuis les recrutements et les rapports humains jusqu’aux décisions prises par le management.
Nous créons une valeur ajoutée pour ses locataires en optimisant son portefeuille de biens existants selon des critères économiques, écologiques et sociaux. Dans le cadre des projets de construction et de rénovation, nous accordons une grande importance à un confort intérieur aussi élevé que possible. Dans ce contexte, la sécurité, une lumière naturelle abondante et un confort thermique élevé ont une importance particulière.
Les espaces de vie qui ont du caractère peuvent augmenter l’attractivité des biens immobiliers et générer une augmentation de la demande ou du potentiel locatif ainsi qu’une diminution du renouvellement des locataires. Nous nous engageons en faveur de concepts placés sous le signe de la biodiversité, notamment dans des zones urbaines.
Un rendement attrayant ainsi qu’un loyer conforme au marché sont des aspects importants pour satisfaire les investisseurs, les clients et les locataires. De plus, le groupe SFP offre un dialogue direct et des services de haute qualité. Le groupe SFP considère son engagement global dans le domaine de la durabilité également comme une contribution à l’orientation client, car de plus en plus d’investisseurs et de locataires font de l’action durable une condition pour un partenariat commercial stable.
Gouvernance
Une bonne gouvernance d'entreprise est essentielle pour que le groupe SFP agisse en conformité avec la loi et les normes éthiques, et constitue donc le cadre de toutes nos activités commerciales. Cependant, plutôt que d'être un système rigide, la gouvernance d’entreprise doit être constamment adaptée aux évolutions actuelles et aux réformes législatives.
Aujourd’hui, les entreprises sont au centre de l’attention du public à la fois en tant qu’acteurs du marché et en tant que membre de la société. Si une entreprise donne l’impression de ne pas se conformer pas aux règles, sa bonne réputation qui s’était construite durant des années et la confiance des parties prenantes peuvent subir de sérieux dommages. La gouvernance d’entreprise a pour but de garantir le comportement éthique de l’entreprise et de protéger sa réputation. Un comportement intègre et approprié sur le plan éthique est à nos yeux le fondement d’un développement économique durable.
Nous accordons une grande importance à la durabilité, à l’engagement social et à une gouvernance fiable. Par conséquent, une bonne gestion et une culture de communication ouverte sont d’autant plus précieuses. La garantie de la satisfaction des collaboratrices et collaborateurs ainsi que la mise à disposition d’informations aux parties prenantes en font également partie.
Les risques sont inhérents aux affaires – mais ils doivent être surveillés et contrôlés. Dans le cadre de nos activités commerciales, nous sommes exposés à différents risques financiers et non financiers. Il appartient à la nature de notre secteur de prendre délibérément certains risques pour nous-mêmes ou pour notre clientèle.
À notre époque de numérisation croissante, la protection des données revêt une importance primordiale. Une priorité doit notamment être accordée à la protection des données personnelles. En garantissant la protection des données et la sécurité de l’information, le groupe SFP préserve la vie privée de groupes d’intérêts comme ses clientes et clients, mais aussi ses collaboratrices et collaborateurs.
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